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鴻山熱電年度答卷 | 精益管理提質增效

2023答卷
歲序更替 華章日新
步履不停 奮斗不息

回望2023交出的答卷,輕舟已過萬重山。在2024奮力開篇之際,鴻山熱電特地推出《2023答卷》專欄,共同回顧屬于2023年的精彩。




1

黨建引領更聚合力


創新開展“三聯三動三提升”主題實踐活動,充分發揮黨員突擊隊、服務隊、示范崗和責任區作用。建立“211”監督工作法和智慧監督平臺,形成線上實時預警和線下監督檢查全流程管理。持續鞏固提升“鴻電之光”黨建品牌創建成果,“黨建品牌鞏固提升‘12345’工作機制”獲省能化集團2021-2022年度黨建工作創新獎。

2

能源保供更顯實力


面對超強臺風“杜蘇芮”正面登陸,保持雙機穩定運行,得到省發改委和省調視頻會的充分肯定。化安全風險分級防控機制建設,迎峰度夏電力保供工作獲得福建能監辦的表揚,完成鍋爐異種鋼接頭移位改造等多項技術改造,有效消除核心設備的缺陷隱患,#2機組被中電聯評為“5A機組”,全省僅有2臺火電機組獲此榮譽。扎實開展“全國安全文化建設示范企業”創建,入圍“全國電力行業安全文化十大典型案例”,公司電力可靠性管理經驗獲評全國電力可靠性管理優秀實踐案例。


3

經營業績更加給力


堅持發“高效益電”的經營理念,創新營銷策略,全年發電量達歷史高位。持續推進供熱市場拓展,全年新增熱用戶6家,全年售汽量、供熱營收均創歷史新高。加強碳排放數據管理,順利完成2022年度碳排放核查,2023年度公司全額獲取環保電價、超低排放電價補貼。積極推廣電子商務采購,建立京東企業購+大唐、國能電商平臺的采購模式,有效提高采購效能,拓寬采購渠道,降低采購成本。

4

提質增效更具潛力


深入推進對標一流價值創造行動,開展節能對標工作,鍋爐燃燒調整、運行方式優化等方面進行綜合治理,發電標煤耗比年度計劃指標下降4.5g/kWh,連續多年榮獲中電聯“供電煤耗指標最優獎”,榮獲福建省國資委“管理提升標桿企業”稱號。優化煤炭采購保障機制,全年減少煤炭采購成本約5000萬元。持續深入開展聚焦改善提質增效活動,利用價值精益管理平臺,以降低損耗、業務提效和管理提升為目標,確定鞏固課題19項,可節約廠用電、標煤、原水等生產成本近千萬元,榮獲省級節水型企業稱號,并通過國家級節水用水考核驗收。

5

項目建設更富活力


以“5個項目+2項核心業務”全力落實提速攻堅目標,以超常規速度推進南安東田抽蓄項目前期工作,項目預可研報告、“三大專題”報告順利通過審查,各階段速度均刷新省內各抽蓄項目的紀錄。光伏項目9月簽約開工,12月底順利竣工驗收。供熱管道延伸項目全年建設管道1809m。液氨改尿素項目基本完成公用系統主要設備安裝,將利用兩臺機組停機檢修,完成運行設備改造和接入工作。碼頭對外開放項目通過國家級驗收,將進一步拓寬公司煤炭采購渠道,提升煤炭保障能力及電力能源供應的可靠性,為高質量發展注入新的活力。

6

改革創新更有張力


公司2023年研發支出超億元,同比上升22%,深化產學研合作,加大科研投入,完成中壓蒸汽能源梯級利用關鍵技術方案比較研究項目等7項科技項目,在研省級產學項目1項、省科技項目1項,獲得2023年福建省引導性科技計劃項目經費(省級)獎勵及集團“揭榜掛帥”項目團隊授牌。2023年新授權25項實用新型專利,累計獲得專利69項,獲2023年度福建省“五小”創新項目二等獎1個、三等獎3個。

7

幸福鴻電更添魅力


加強人才隊伍建設,以黨建帶團建,新建“青年之家”活動陣地,激發青年活力。深化“四個家園”與“三項工程”建設,連續保持福建省“安康杯”競賽先進單位榮譽。持續深入開展為職工辦好事實事,落實職工子女就學常態化機制,舉辦第二期職工子女“暑托班”,深入推進“親如一家”文化構建。以福建省“匠心杯”金牌班組競賽為契機,打造“六味”班組文化,設備維護部電氣專業獲得金牌班組勞動競賽二等獎,公司2名員工獲“福建省金牌工匠”,1名員工被省總工會授予“優秀班組長”。




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