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4月27日,在廈門召開的全國安全文化建設示范企業總結表彰典型經驗交流會上,福建省鴻山熱電有限責任公司申報的安全“家”文化品牌,被授予“全國安全文化建設示范企業”榮譽,鴻山熱電公司成為今年全省唯一一家獲評此項榮譽的火力發電企業。
2024-06-05
大樟溪畔、峰巒之間,青山隱隱、綠水潺潺,一顆百萬千瓦級的抽蓄明珠光彩照人。
2024-06-05
近期,廣西能源股份有限公司旗下合面獅電廠獲得“廣西投資集團2023年度7S管理建設區域示范企業(賀州片區)”稱號,自獲“全國安全文化建設示范企業”稱號后再獲殊榮。
2024-05-24
福建省鴻山熱電有限責任公司申報的安全“家”文化品牌,被授予“全國安全文化建設示范企業”榮譽牌匾,是今年全省唯一一家獲評的火力發電企業。
2024-05-24

華安水電 | “精益”求精,點燃企業高質量發展動力引擎!


為持續深化華安水電廠“1351”精益管理體系,進一步推行“消除浪費、創造價值、持續改善、精益求精”的精益管理理念,11月1日,華安水電廠舉辦2023年精益管理課題成果發布會,該廠黨委書記、執行董事魏友金出席會議并講話,黨委委員、副總經理陳世群主持會議。



此次精益管理發布會共發布12個課題,內容涵蓋安全管理、技術管理、設備管理、運行管理、經營管理、黨務管理等方面。發布人按照診斷、分析、改善、標準化四個步驟,利用思維導圖、魚骨圖、價值流程圖等精益管理工具,以節約時間、解決問題、培訓形象化為目標,呈現了一場精彩紛呈的精益管理成果發布。



發布會上,深圳立正顧問機構雷曉剛從課題選題、邏輯結構、發布技巧等方面對成果進行了專業性指導和點評。



書記講話

魏友金 黨委書記、執行董事


魏友金在總結講話中充分肯定了該廠在精益管理中取得的成效,深刻分析了精益管理工作存在的問題,并對接下來的工作提出了三點要求:


01、注重精益意識提升

要始終堅持問題導向,使精益管理成為破解工作難題的有力抓手。


02、注重做好人才培養

把精益管理作為發現、培養人才的重要陣地。


03、注重有效實效長效

要持之以恒、堅持不懈,形成長效機制,推進精益管理常態化。


貫徹會議精神

   △ 陳世群 黨委委員、副總經理


陳世群在主持會議時號召各部門要以此次發布會為新的起點,一步一個腳印,扎扎實實地推進精益管理工作,為推進企業實現高質量發展做出更大的貢獻。


成果表彰

   △ 鄒南城 正廠級咨詢


鄒南城宣讀表彰決定。


   △ 運行水工部課題《優化泄洪值班工作管理,保障汛期安全度汛》獲得一等獎;


   △ 維修部二次班課題《水電廠集控遠程一鍵關主閥裝置改進》、運行水工部課題《提高二廠開關柜及手車的操作效率》獲得二等獎;


   △ 監督部課題《增強巡察整改和成果運用質效》、綜合部課題《優化職稱評審流程,賦能專技人才成長》、供電公司調控中心課題《優化電壓管理,提高全網電壓穩定性》獲得三等獎。


發布會后,該廠還舉辦了下半年精益管理督導師培訓。下一步,華安水電廠將繼續有效推動精益管理工作,用好精益管理工具、培養精益管理思維、優選精益管理團隊,為企業換擋升級提供精益動力,全力沖刺第四季度,打好年度收官戰。

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